|
Резюме: HR-manager
Киев,
11:34,
понедельник,
17.11.2008
Зарплата: —
Пол: мужчина
Возраст: 25 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 4 года
График работы: полный день
Опыт работы:
Октябрь 2007 – по настоящее время
ANCOR, Киев
Консультант по подбору персонала
— Ведение проектов по поиску и подбору персонала (в том числе прямой поиск);
— Переговоры с клиентами (ценовые переговоры, согласование договоров, снятие заявок, обратная связь);
— Поддержание и развитие отношений с существующими и новыми клиентами;
— Участие в профильных выставках, конференциях.
— Участие в запуске нового проекта профильной компании (ANCOR real estate & construction staffing solution);
— Аналитика рынка недвижимости Украины (компании, структура, проникновение, прогнозы развития и выхода новых компаний);
— Аналитика рынка рекрутмента (конкуренты) в разрезе позиций real estate & construction, проникновение;
Апрель 2006— Октябрь 2007
TNT Express Ukraine, Киев
HR-manager
— Написание регламентирующих документов (разработка и внедрение политик, процедур, инструкций, положений;
— Бюджет;
— Формирование и реорганизация организационно-штатной структуры предприятия;
— Поиск и подбор персонала различного уровня (скрининги, массовый рекрутмент, рекрутмент, прямой поиск);
— Администрирование базы данных кандидатов;
— Адаптация персонала (разработка, внедрение и проведение);
— Оценка персонала;
— Мотивация (KPI`s, бонусная система, финансовая и нефинансовая мотивация);
Июнь 2005 – Февраль 2006
ООО «Музыкальный центр»
HR-manager
— Организация и ведение кадрового делопроизводства на предприятии;
— Написание регламентирующих документов (разработка и внедрение политик, процедур, инструкций, положений;
— Формирование и реорганизация организационно-штатной структуры предприятия;
— Участие в организации корпоративных мероприятий;
— Поиск и подбор персонала различного уровня (скрининги, массовый рекрутмент, рекрутмент, прямой поиск);
— Оценка персонала (таинственный покупатель);
— Аттестация (разработка и внедрение положения об аттестации торгового персонала, механизм, процедуры, критерии);
Образование:
2000-2005
КНЭУ (Киевский национальный экономический университет)
Факультет: Маркетинг;
Специальность: Менеджмент персонала;
Степень: Магистр;
Дополнительное образование и тренинги:
Октябрь 2007
ANCOR, Киев
Вводный тренинг для ресечеров;
Октябрь 2007
ANCOR, Киев
Корпоративная информационная система;
Ноябрь 2007
ANCOR (Training News, Москва), Киев
Ведение переговоров;
Дополнительная информация:
Персональный компьютер: опытный пользователь Windows 95 – XP, MS Office 97-2003, MS Project, Internet, Bat, Photoshop, Fine reader,1С 7. 7-Кадры, и другие.
Знание языков: Украинский и русский (досконально), английский (средний уровень).
Персональные данные:
Место проживания: Киев;
Дата рождения: 18.01.1983;
Семейное положение: не женат;
Контактная информация: тел.: 80665912929 E-mail: top-knotch@rambler.ru;
Контактное лицо: Сергей Степанюк
Телефон: 80665912929
E-mail: top-knotch@rambler.ru
|
