|
Резюме: Директор магазина, супермаркета, зам.директора, руководитель отдела продаж
Киев,
13:19,
вторник,
25.11.2008
Зарплата: 1000 $
Пол: мужчина
Возраст: 38 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 5+ лет
График работы: полный день
Образование – высшее. КНТУУ. 1990-1996г.
Регион: Киев.
Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК (Excel, Word, 1C, Windows XP,
Internet Explorer, The Bat, Access, PowerPoint, Acrobat, Far, Lotus, Outlook и др.).
Иностранный язык – свободный разговорный английский -
1-е Киевские Государственные курсы: 1996-1998г.
Дополнительная информация:
Служба в рядах СА.
Водительские права – катег.“B”.
Опыт работы:
С 05.2008 – директор салона-магазина мебели, декора и интерьера.
Руководство и организация всей структуры магазина. Управление персоналом – подбор, обучение, проведение аттестаций и тренингов, составление планов и мотиваций. Увеличение объемов продаж, достижение плановых показателей. Формирование бюджета магазина, проведение инвентаризаций. Планирование продаж, составление и анализ отчетности, качества обслуживания покупателей. Систематизирование и увеличение клиентской базы данных. Проведение переговоров, закупка необходимого оборудования. Решение оперативных вопросов, издание приказов, проведение акционных мероприятий.
Организация, управление и планирование всех вопросов, связанных с деятельностью магазина.
01.2007 – 03.2008 – ООО "Вип-Линия К" - директор по продажам (мебельная фурнитура и комплектующие).
Организация и руководство отделом оптовых продаж. Значительное увеличение объемов продаж, достижение плановых показателей. Работа с VIP-клиентами, участие в переговорах, составление и заключение договоров. Управление персоналом – подбор, обучение, проведение аттестаций, составление планов и мотиваций. Анализ рынка и планирование продаж, составление отчетности, прогнозирование. Выполнение всех функций директора предприятия в его отсутствие и полная организация и управление всем предприятием. Логистика – управление движением транспорта и товара. Систематизирование и увеличение клиентской базы данных, подготовка коммерческих предложений. Постоянное увеличение роста объемов продаж.
09.2005 – 10.2006 – Компания «Спортмастер» - директор большого супермаркета
по продаже спортивных товаров.
Организация всей структуры магазина. Построение работы персонала на достижение ключевых показателей, направленных на достижение необходимого результата. Открытие нового магазина, формирование команды, руководство штатом персонала свыше 60-и человек. Работа с VIP-клиентами и обслуживающими организациями, заключение долгосрочных отношений и договоров. Составление и анализ отчетности. Решение оперативных вопросов, стратегическое бизнес-планирование, анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей, разработка бюджета, издание приказов, разработка и проведение акционных мероприятий, определение размеров скидок, проведение аттестаций, подбор персонала.
Организация, планирование, управление и контроль всей деятельности розничного магазина(супермаркета) предприятия и мн.др.
06.2005 – 09.2005 – ЗАО «Восток-Сервис Украина» - директор магазина
по продаже одежды и обуви.
Управление всеми процессами, связанными с полным функционированием магазина. Нацеленность на результат, достижение плановых показателей. Привлечение новых бизнес-клиентов и формирование постоянных отношений. Отчетно-финансовая деятельность. Организация и планирование деятельности магазина.
07.2001 – 06.2005 – АОЗТ «Альцест» - директор магазина(супермаркета)
по продаже электро и бензо инструмента, водонагревательного оборудования, ручного, садового и строительного инструмента.
Организация структуры персонала для достижения необходимого результата, донесение стратегии предприятия персоналу. Создание самого успешного магазина по достижению прибыльности и плановых показателей. Работа с клиентами и VIP-клиентами. Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров и заключение долгосрочных отношений. Составление и анализ отчетности, систематизирование клиентской базы данных. Организация, управление и планирование всех вопросов, связанных с деятельностью магазина(супермаркета).
Участие в бизнес-тренингах:
«Техника эффективных продаж», «Мотивация персонала», «Управление и стратегия руководства» и мн.др.
Личные качества – коммуникабельность, ответственность, аналитический склад ума, способность стратегически мыслить, принимать ключевые решения и реализовывать их в работе. Требователен, целенаправлен, способен работать самостоятельно и в коллективе, находить общий язык с деловыми партнерами. Способность достигать поставленной цели, настойчивость.
Контактное лицо: Владимир
Телефон: 8(050)334-65-87
|
