Резюме: Начальник производства, Мариуполь

Начальник производства
Июнь 2013 - Июль 2014
ООО «Профсталь» (Промышленность, производство (прокат) профилей из оцинкованного металла).
Должностные обязанности и достижения:
• Организовывал производственную деятельность.
• Отвечал за техническую оснащенность производственных участков и работоспособность оборудования для выполнения производственных планов.
• Отвечал за технологическое обеспечение выполнения текущего производственного плана, разработку и внедрение новых технологий с целью максимального использования производственных мощностей и повышения конкурентоспособности продукции.
• Анализировал выполнения заданий предыдущего планового периода и разрабатывал мероприятия по более полной и равномерной загрузке прокатного и прессового оборудования в целях выполнения недельно-суточных графиков производства.
• Участвовал в разработке производственных программ и недельно-суточных графиков для основных и вспомогательных цехов в заданном ассортименте, а также в их корректировке в течение планируемого периода.
• Организовывал ритмичную работу всех звеньев производства, в обеспечении выполнения основными участками плановых заданий по всем технико-экономическим показателям.
• Повседневный контроль за ходом производства, обеспечением участков сырьем, материалами, работой оборудования, графиком изготовления.
• Участвовал в разработке прогнозов и перспективных планов развития производства.
• Подбор и обучение , разработка системы мотивации .
За 4 месяца работы устранил основные «болезни» производства, а именно:
• выявил причину и устранил возможность массового производства брака продукции.
• запретил эксплуатацию кран-укосины, несоответствующей требованиям безопасной эксплуатации, пригласил компетентных специалистов и устранил имеющиеся дефекты.
• отстранил приезжих ремонтников от ремонта пресса 100т. (компетентность которых была весьма сомнительна), восстановил указанный пресс собственными силами.
• разработал проект и изготовил фундаменты под работающее оборудование, после монтажа на них оборудования производительность поднялась на 20…30%.
Заместитель директора по производству
Июль 2009 - Июнь 2013 (4 года)
КО "ОЛМИС-Сталькон" г. Мариуполь
Должностные обязанности и достижения:
- Выполнял организацию, координацию и контроль работы отделов: производства, снабжения, проектного и технологического бюро.
- Осуществлял текущее и перспективное планирование работы производства, служб подготовки и обеспечения.
- Контролировал выполнения графиков: проектирования изделий, материально-технического обеспечения и производства готовых изделий.
- Разрабатывал мероприятий по повышению качества продукции, техническому оснащению и реконструкции производственных мощностей, оптимизации производственных процессов, мотивации кадров.
- Контролировал обеспечение технической безопасности производства, охрану труда, подбор кадров;
- Усовершенствовал организационную структуру и систему управления производственными и обслуживающими подразделениями;
- Осуществлял распределение и контроль заработной платы по подразделениям и исполнителям.
Начав работать на предприятии в должности главного технолога, через 4 месяца был переведен на должность зам. директора по производству и через 5 месяцев выявив и ликвидировав, «узкие места производства» поднял на 30% эффективность работы производства.

Начальник технического отдела
Май 1999 — Июль 2009 (10 лет и 3 месяца)
ООО "СРЗ" г. Мариуполь (судоремонтный завод) (Промышленность, судоремонт, судостроение, производство)
Должностные обязанности и достижения:
- Осуществлял руководство разработкой конструкторской документации и техпроцессов изготовления, испытания и внедрения:
• нестандартного оборудования (линии, комплексы, установки), с полной технологической подготовкой на все виды работ.
• механической обработки и сборки высокоточных изделий оборонного комплекса с соблюдением стандартов, ТУ, требований ТБ и ПБ.
• ремонта и модернизации зданий и коммуникаций завода.
• судостроения и судоремонта с соблюдением стандартов, правил Регистра Судоходства, РД, ТУ, требований ТБ и ПБ.
• оборудования, оснастки, инструмента и средств технического контроля, улучшения организации рабочих мест.
- Разрабатывал и внедрял мероприятия по модернизации производства, повышения качества и снижения трудоёмкости продукции за счёт внедрения новейших средств производства.
- Проводил аудиторские проверки подразделений предприятия на соответствие их требованиям системы менеджмента качества на основе модели ИСО 9001: 2000.
Прошел путь от инженера-конструктора, начальника конструкторского бюро и далее до начальника технического отдела.

Инженер-конструктор
Ноябрь 1983 — Май 1999 (15 лет и 7 месяцев)
Южный машиностроительный завод г. Днепропетровск (Промышленность, производство)
Должностные обязанности и достижения:
Вел разработку проектов по автоматизации и механизации производства.
Внедрение новой техники в том числе роботизированных комплексов. Проектирование и изготовление станков с ЧПУ.
Руководил группой КБ по разработке прессового оборудования.
Получил четыре авторских свидетельств на собственные изобретения.

Высшее образование
1983, Ждановский металлургический институт (ЖдМИ)
Факультет/специальность: Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты. Инженер-механик

1978, Ждановский индустриальный техникум
Факультет/специальность: обработка металлов резанием. Техник-технолог
Дополнительное образование
2007 Внутренний аудит системы менеджмента качества
Русский Регистр, сертификат
Профессиональные навыки:
- Организаторские способности, знания и опыт управления, организации, планирования, координации, контроля и обеспечения производства (материалы, комплектующие, инструмент, ТО, ТД и др.).
- Уверенный пользователь ПК (Word, Exel, Интернет, Компас – 3D).
- Умение и опыт управления инженерно-техническим и рабочим персоналом.
- Знания и опыт планирования и подготовки производства (в т.ч. конструкторско-технологической подготовки производства), разработки и внедрения мероприятий по модернизации и перевооружению производства, оснащению рабочих мест,
контроля изделий.
- Умение и навыки организации своего труда и труда своих подчинённых.
- Умение планировать, осуществлять прогноз.
- Навыки и опыт формирования, контроля и поддержания высокой трудовой мотивации.
- Знание ЕСКД, техпроцессов металлообработки, методов проектирования и технико-экономических расчётов, стандартов и инструкций по оформлению чертежей и КД.