При увольнении не в коем случае не упускайте возможность извлечь наибольшую пользу.
1. Уходите сами
Если вы ощущаете или знаете, что вас сократят или уволят, не дожидайтесь, что вам об этом скажут. Сами подайте заявление об уходе и тогда, при поиске следующей работы вы избежите неловких моментов при объяснениях, чем вы не устроили бывшее руководство.
2. Разберитесь, почему именно вы
Спросите себя, почему именно вас хотят уволить (если речь не о массовом увольнении или ссоре с руководством). Возможно, в последнее время вы работали не качественно. Может, вам и самому дискомфортно на этом рабочем месте, или вы желаете сменить сферу деятельности.
3. Сохраняйте прежние связи
При увольнении не стоит громко хлопать дверями. Сохраните контакты с бывшими коллегами, руководством и хорошие отношения с максимальным количеством сотрудников. Если вы останетесь в этой же сфере, то связи вам обязательно пригодятся.
4. Обсудите увольнение с начальством
Если вы увольняетесь по собственной причине, то не торопитесь писать заявление. Для начала обсудите решение с руководством и поясните свои соображения. Может быть, вам предложат альтернативу, перевод или даже повышение.
