Национальная аптечная сеть «Пани Аптека» — это 23 торговых точки в 13 городах Украины. Наша розничная сеть активно развивается, целеустремленно расширяя покрытие на территории нашей страны. Став инициатором прогресса в сфере аптечного ритейла, сеть «Пани Аптека» взяла курс на дальнейший рост, достигнув на сегодня убедительных результатов.
В настоящее время региональные представительства сети «Пани Аптека» продают в целом свыше 12 000 наименований продукции от более 1 000 производителей, удовлетворяя самые широкие медикаментозные потребности отечественного населения. Эффективная работа в этом направлении возможна благодаря сотрудничеству сети «Пани Аптека» с более 150 поставщиками фармацевтической и медицинской продукции.
Одной из главных ценностей «Пани Аптеки» являются ее сотрудники. Сейчас в сети трудятся более 200 человек, имеющих опыт успешной работы на фармацевтическом рынке. Слаженная работа команды профессионалов позволяет держать курс на создание высокоэффективной сервисной сети с современными стандартами обслуживания.
Для достижения этой цели мы расширяем команду, привлекая лучших специалистов и руководителей с фармацевтической отрасли. Сегодня «Пани Аптеке» нужны единомышленники, которые примут участие в реализации ее целей и возьмут на себя ответственность за их достижение. Наша компания предоставляет сотрудникам возможность самореализации и удовлетворения самых смелых профессиональных амбиций. Каждый участник нашей команды разделяет такие ключевые принципы:
- Клиентоориентированность;
- Ориентация на достижение результатов;
- Командная работа;
- Высокий уровень ответственности;
- Профессионализм и развитие;
- Постановка и выполнение задач и сроков
Национальная аптечная сеть «Пани Аптека» строит трудовые взаимоотношения с персоналом на принципах: СТАБИЛЬНОСТЬ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ и УВАЖЕНИЕ, ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ.
СТАБИЛЬНОСТЬ
Мы создаем все условия для максимального раскрытия нашими сотрудниками своих профессиональных и творческих способностей. Мы обеспечиваем возможность зарабатывать и получать достойное вознаграждение. Каждый сотрудник может быть уверен в наличии постоянной стабильной работы.
ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ и УВАЖЕНИЕ
Компания заботится о своем персонале, а потому поддерживает особую атмосферу в трудовом коллективе. Так, внутрикорпоративная этика гласит — «каждый сотрудник заслуживает, чтобы его уважали и ценили». Потому взаимоотношения в коллективе базируются на принципах взаимопомощи и поддержки, при этом, уважение по отношению к коллегам и клиентам является аксиомой для каждого участника команды.
ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ
Компания ценит своих сотрудников и заботится об их систематическом развитии и обучении. Для сотрудников Национальная аптечная сеть «Пани Аптека» практикует проведение обучающих тренингов по повышению уровня стандартов обслуживания покупателей и улучшению техники продаж.
Если Вы готовы расти и развиваться, брать на себя ответственность, побеждать многочисленные трудности и присоединиться к нашей команде- тогда мы с нетерпением ждем Вас.
