Резюме: ДИРЕКТОР,УПРАВЛЯЮЩИЙ ОТЕЛЯ,ГОСТИНИЦЫ, Севастополь

Итак ,Вы построили гостиницу(отель)! Поздравляю!Остались позади сомнения при выборе места,бесконечные конфликты со строителями,вечно срывающими обговоренные сроки,хлопоты по комплектации номеров мебелью,сантехникой,аудио-видео аппаратурой,
трения с пожарниками и т.д. и т.п.
Словно невеста в белом платье,в ожидании жениха стоит здание у самого синего моря!
Остался последний,не менее ответственный шаг-выбор управляющего…
Однозначно,Вам хотелось бы,чтобы это был ответственный,опытный человек с внутренней самоорганизацией,способный сформировать команду единомышленников,
работающую на единый результат.Вообще,работу отеля можно сравнить с круизным лайнером-пассажиры отдыхают,развлекаются,не ведая о том,что рядом постоянно,
круглосуточно идёт напряжённая,ответственная работа десятков человек-матросов на вахте у руля,механиков в машинном отделении,штурманов прокладывающих курс.
Задача капитана-добиться слаженной,профессиональной работы команды,чтобы усилия
каждого в конечном итоге слились в общий положительный результат!
Я не могу(и не буду) обещать Вам,что через месяц в гостинице будет 100‰ загрузка или
не будет проблем с персоналом или проверяющими органами-другое дело КАК будут
решаться эти проблемы,какие выводы будут сделаны,чтобы в будущем избежать подобных ситуаций.По своему опыту скажу,что клиентура,связи,контакты нарабатываются годами,а рушатся за один день(((
Итак,если Вы готовы к серьёзному разговору,если Вам нужен человек,относящийся к Вашему бизнесу как к своему,а не прыгающий с места на место просто потому ,что тут заплатят на 100$ больше-выходите на связь-я готов к общению!
РУКОВОДИТЕЛЬ ищет перспективную работу в гостиничном бизнесе!
С удовольствием рассмотрю интересные предложения на руководящие должности в сфере гостиничного бизнеса,а также эксплуатации аналогичных зданий(жилищные комплексы,кондоминимумы,развлекательные центры и т.п.)
Я – лояльный к работодателю, ответственный, с опытом общения с контролирующими органами, руководства коллективом.
Без вредных привычек.
Предпочтение – новым, амбициозным проектам.
По договорённости возможен переезд, помощь в выборе места и здания, консультации, маркетинг, а также подбор персонала,для реальных инвесторов есть интересные предложения на ЮБК!есть толковый персонал!
Я НЕ СКЛОНЕН К ЧАСТОЙ СМЕНЕ РАБОТЫ И ОРИЕНТИРОВАН НА ДОЛГОСРОЧНОЕ,ВЗАИМОВЫГОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО!
СМОТРИТЕ РЕЗЮМЕ!

ОБРАЗОВАНИЕ:

-ОКТЯБРЬ-ДЕКАБРЬ 2008- СЕРТИФИКАТ AHLA(AMERICAN
HOTEL&LONDING ASSOCIATION)
-ЯНВАРЬ 2003 ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЕ КУРСЫ "1С:ДЛЯ
МЕНЕДЖЕРОВ",АУЦ "МЕТРОНОМ"
-СЕНТЯБРЬ-ДЕКАБРЬ 2002 ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС
"АДМИНИСТРАТОР ГОСТИНИЦ И
ТУРИСТИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ",ИНСТИТУТ
ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ.
-ЯНВАРЬ 1999 ТРЕНИНГ "ИСКУССТВО ПРОДАЖ",
СЕВАСТОПОЛЬСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ TACIS.
-ИЮЛЬ 1997 ТРЕНИНГ "МЕНЕДЖМЕНТ В МАЛЫХ
ПРЕДПРИЯТИЯХ",СЕВАСТОПОЛЬСКОЕ
ОТДЕЛЕНИЕ TACIS.
-1990-1996 МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ,СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ.
-1983-1984 ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧИЛИЩЕ № 5,СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
СБОРЩИК РАДИОАППАРАТУРЫ.

ДЕЛОВОЙ ОПЫТ:
МАРТ 2007 ПО МАЙ 2010-ДИРЕКТОР
ПАНСИОНАТА,г.СЕВАСТОПОЛЬ
АПРЕЛЬ 2006г. ПО НОЯБРЬ 2006г. ФИРМА «ДЕ-ВИ КРЫМ»,ДОЛЖНОСТЬ –
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ БАССЕЙНОВ И ОБОРУДОВАНИЯ.
ОБЯЗАННОСТИ-ОБЩЕНИЕ С КЛИЕНТАМИ,КОНСУЛЬТАЦИИ,
ПОИСК И РАБОТА С ПОСТАВЩИКАМИ,ОПТОВЫЕ ЗАКУПКИ,
ВЕДЕНИЕ ОБЪЕКТОВ,НАХОДЯЩИХСЯ В РАБОТЕ,
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С БУХГАЛТЕРИЕЙ И СТРОИТЕЛЬНЫМ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ,ВЕДЕНИЕ РЕКЛАМЫ.
2002-2005- ЧАСТНЫЙ БИЗНЕС (РИЭЛТОР).
12/1999-1/2001 НП МЧП "СЕВКОР",ДОЛЖНОСТЬ-МЕНЕДЖЕР
ПО РЕКЛАМЕ И СБЫТУ,ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ-
-ПРОИЗВОДСТВО И РЕАЛИЗАЦИЯ ЛАКОКРАСОЧНОЙ ПРОДУКЦИИ.
ОБЯЗАННОСТИ-ПРОВЕДЕНИЕ РЕКЛАМНЫХ КОМПАНИЙ,
ПОИСК НОВЫХ КЛИЕНТОВ,РАБОТА С ПОСТОЯННЫМИ
ЗАКАЗЧИКАМИ,РАСШИРЕНИЕ СЕТИ СБЫТА.
1995-1999 - ЗАО "МОРХИМКОМПЛЕКТ",ДОЛЖНОСТЬ-
-ИНЖЕНЕР ПО МАРКЕТИНГУ,ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ-
ПРОЕКТИРОВАНИЕ,ИЗГОТОВЛЕНИЕ,ПРОДАЖА
СИСТЕМ ОБЕЗЗАРАЖИВАНИЯ ПИТЬЕВОЙ ВОДЫ.
ОБЯЗАННОСТИ-ВЕДЕНИЕ КЛИЕНТОВ,ПОИСК НОВЫХ
ЗАКАЗОВ,СОГЛАСОВАНИЕ ТЕХНИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ,
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ,
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОНСТРУКТОРСКИМ ОТДЕЛОМ,
ГАРАНТИЙНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ,МАРКЕТИНГ И РЕКЛАМА.
1994-1995- ЧЕРНОМОРСКИЙ ИНСТИТУТ ТЕХНОЛОГИИ
СУДОСТРОЕНИЯ,ДОЛЖНОСТЬ-МЕНЕДЖЕР,ВИД
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -МЕХАНИЗАЦИЯ ОКРАСОЧНЫХ
РАБОТ В СУДОСТРОЕНИИ,ПРОДАЖА ОКРАСОЧНЫХ АППАРАТОВ.
ОБЯЗАННОСТИ-РАБОТА С ЗАКАЗЧИКАМИ,ВЫЯВЛЕНИЕ
ПРЕТЕНЗИЙ,ГАРАНТИЙНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ,РЕКЛАМА
И ПРОДВИЖЕНИЕ ПРОДУКЦИИ ИНСТИТУТА НА
СУДОСТРОИТЕЛЬНЫХ ЗАВОДАХ УКРАИНЫ,
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОНСТРУКТОРСКИМ ОТДЕЛОМ,
СОГЛАСОВАНИЯ.