Резюме: Менеджер по персоналу, Днепропетровск

Опыт работы
2011 – 2013 Менеджер по персоналу, ЧП «ОККО-Нефтепродукт» Концерн «ГАЛНАФТОГАЗ» (сеть АЗС)

Поиск и подбор обслуживающего персонала на АЗС, проведение собеседование, первичная оценка кандидатов. Размещение вакансий в СМИ, на интернет-сайтах. Оформление документов при приеме, переводе, увольнении согласно КЗоТ Украины; согласование графиков отпусков, оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени; ведение кадровой документации и трудовых книжек; формирование и ведение личных дел сотрудников; выдача справок с места работы, оформление больничных листов, расчет страхового стажа; подготовка и предоставление кадровой отчетности (ЦЗ, статистика, внутренняя отчетность по предприятию). Поиск и подбор персонала.
2010 – 2011 Начальник отдела кадров, ООО "Мармарокстрой" (строительство)
Кадровое делопроизводство, оформление приказов о приеме, увольнении, переводах. Составление графика отпусков, оформление ежегодных и дополнительных отпусков работников. Заполнение трудовых книжек, ведение журналов регистрации документов, ведение табеля учета рабочего времени, заполнение больничных листов (протоколов), личных дел сотрудников, составление и внесение изменений в штатное расписание, выдача справок с места работы. Подготовка кадровых отчетов по предприятию, в Центр Занятости и Управление статистики. Знание КЗоТ Украины, Закон об отпусках и других нормативно-правовых документов
2007 – 2009 Менеджер по логистике, ЧП ЧФ "Апельсин", "СтройПРАЙС", рекламно-информационное издание (СМИ, реклама)
Формирование кадрового состава редакционной курьерской службы, прием увольнение, начисление заработной платы, ведение базы корпоративных клиентов, регулярное целенаправленное ее пополнение, формирование обоснованной заявки на тираж, полный цикл работы с организациями-подрядчиками, планирование и отчетность по текущей работе.
2003 – 2007 Инспектор отдела кадров, Государственная компания "Укрэкокомресурсы" КМУ (переработка вторичного сырья)
Ведение учета личного состава предприятия, оформление приема, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, определение трудового стажа, выдача справок с места работы, составление графика отпусков и осуществление контроля за его соблюдением, оформление и ведение учета предоставленных отпусков работникам, ведение ежедневного табельного учета работников, составление и сдача установленной отчетности.
Образование: диплом специалиста НК №30849265
Донецкий институт предпринимательства, Менеджмент организаций, экономист, 2007г.
Дополнительное образование:
Донецкий национальный университет, курсы повышения квалификации «Менеджер (управитель) по подбору, обеспечению и использованию персонала», 2014г.
Консалтинговая Компания Развитие, "Организация работы HR-службы", 2014г.

Навыки работы с компьютером: уверенный пользователь ПК: Mikrosoft Word, Exsel, Internet Explorer,
Дополнительная информация: ориентированность на результат, стрессоустойчивость, ответственность, хорошие коммуникативные способности, умение работать в команде, стремление совершенствовать процессы и себя, быстрая обучаемость, мобильность.