Резюме: Генеральный директор, Киев

КВАЛИФИКАЦИЯ 17-летний опыт работы в управлении производственными и дистрибьюторскими компаниями и коллективами (сегмент FMCG), обеспечение роста продаж, развитие компании в целом, систематизации работы и учета

ЦЕЛЬ Получение должности генерального или коммерческого директора, исполнительного директора. Желаемый уровень зарплаты – от 80 000 грн.
ОПЫТ РАБОТЫ
06.11 – 02.15 ДИРЕКТОР. Группа компаний «Союз – Виктан»
ТМ «Медофф» , « Мерная», «Рідна роса», «Коктебель» и др.
Специализация фирмы:
Производство и реализация алкогольных напитков
Основные обязанности:
• Стратегическое развитие системы продажи и логистики на территории Украины
• Управление бюджетными процессами компании, оценка исполнения бюджетов
• Участие в планировании производства продукции и разработке новых продуктов
• Разработка и внедрение политики продажи по каналам сбыта
( сети, ХоРеКа, традиционная розница, дистрибуторы.)
• Разработка, внедрение и контроль стандартов представленности
• Обучение и развитие персонала.
• Обеспечение возврата дебиторской задолженности
Достижения и результаты:
• Рост объема продаж в литрах: 2011 – 11%; 2012 – 32%; 2014 – минус 15 %
• Разработана и внедрена стратегия развития бизнеса на территории Украины, вывод новых ТМ
• Создание стандартов и эффективных процедур взаимодействия, создание планово – аналитического отдела, восстановление и систематизация учета продаж.
Количество подчиненных: 1514 человек;
(отдел продаж Украина - 26 филиалов, 1 500 сотрудников; отдел обучения - 3 сотрудника; планово-аналитический отдел - 3 сотрудника; отдел координации продаж - 5 сотрудников; отдел трейд маркетинга - 3 сотрудника.)
Штат компании: 2000 человек.
Мотив увольнения: смена менеджмента компании.

04.08 - 06.11 КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, Группа компаний «Новые продукты».
Производство и реализация ТМ «Шей» , «Алко Рево» , «Кингз Бридж », «Нон стоп».
Специализация фирмы:
Производство и реализация слабоалкогольных напитков.
Основные обязанности:
• Стратегическое развитие системы продаж и логистики на территории Украины и России, экспортные продажи
• Планирование производства продукции
• Обеспечение логистики и продаж на территории Украины , России и в экспортных странах.
• Разработка и внедрение политики продажи по странам и каналам сбыта
• Обеспечение возврата дебиторской задолженности
Количество подчиненных: 336 человек.
отдел продаж Украина (270 сотрудников), отдел продаж Россия (50 сотрудников), экспортный отдел (7 сотрудников), планово-аналитический отдел (5 сотрудников), отдел логистики (4 сотрудника).
Штат компании: 500 человек.
Результаты деятельности:
• Разработка стратегии развития бизнеса на территории Украины, России и экспортного направления
• Рост объема продаж в литрах: 2008 – 178%, 2009 - 111%, 2010(6 месяцев) – 107%
• Рост доли рынка до 74% , в 2008 году компания была №3. В 2010 - компания №1.
• Восстановление и систематизация учета холодильного оборудования.
Мотив увольнения: поступление предложения от компании «Союз-Виктан».

11.01 - 04.08 ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ. СП «Витмарк-Украина» ООО
Производство и реализация соков ТМ «Джаффа», ОКЗДП, «Соковита»
Специализация фирмы:
Производство и реализация соков
Основные обязанности:
• Стратегическое развитие системы продажи на территории Украины, экспортного направления (16 стран)
• Разработка и внедрение политики продажи по странам и каналам сбыта
• Формирование системы филиалов по Украине и представительств в других странах
• Утверждение бюджетов подразделений и оценка исполнения бюджетов
Достижения:
• рост в 2007 - 25%, в 2006 году - 20%, 2003 - на 70% в литрах
• достиг наибольшей доли рынка за историю Компании 26%,
• рост объемов продаж на 250 %.
• Рост нумерической дистрибуции на 35%
Количество подчиненных: 1030 человек (подчинении 9 филиалов, экспортный отдел)
Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей.

02.98 - 10.01 Key-Account Manager. «Ригли – Украина» ООО
Специализация фирмы:
Дистрибуция жевательной резинки и кондитерских изделий
Основные обязанности:
• Развитие сетевых каналов сбыта;
• Ответственность за объем продаж;
• Контроль возврата денежных средств;
• Подбор и обучение команды
Количество подчиненных: 25 человек
Мотив увольнения: желание расти и развиваться

ОБРАЗОВАНИЕ
2013 -2015
Высшая школа бизнеса, Московский Государственный Университет
имени М.В. Ломоносова. программа Executive MBA.

2002 - 2006 Львовский государственный университет им. И.Франко
Менеджмент организации

1986-1990 Львовское высшее военно-политическое училище
Гражданская специальность- преподаватель истории.

ТРЕНИНГИ
• Матрица дистрибуции («Четвертое измерение» В. Журавлева);
• Оптимизация системы дистрибуции («Тренинг Форс» И. Ульянова );
• Стратегические переговоры («Четвертое измерение» В.Журавлева);
• Целенаправленные переговоры («Четвертое измерение» В. Журавлева);
• Работа с ключевыми клиентами («Четвертое измерение» В.Журавлева);
• Проведение совещаний и презентаций («Инфор-менеджер» Л. Богуш ) ;
• Навыки менеджера 1 и 2 части («Четвертое измерение» В. Журавлева);
• Управленческий учет и эффективное управление ресурсами
сбытовой сети компании («Инфор-менеджер» К. Авалян ) ;
• Корпоративная идеология компании («Бизнес-Мастер» С.Кузавов ) ;
• Школа командира («Бизнес-Мастер» Т.Дзгоев ) ;
• Бизнес-интуиция («Бизнес-Мастер» К.Бордунос );
• Финансы для не финансистов (Михаил Колиснык)

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
Родился 09 декабря 1969 года. Женат, двое детей

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ • водительские права категории «В», «С», стаж вождения – 20 лет;
• личный автомобиль «Toyota Land Cruiser 200»);
• владение ПК: MS Windows, MS Office, Internet, 1- С и др
• английский язык – средний уровень, продолжаю изучать;
• Аналитический склад ума, обучаемость, способность принятия нестандартных решений, работоспособность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности, коммуникабельность, деловая этика, исполнительность, умение работать в команде, дисциплинированность, аккуратность.